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      我們通過《安全生產(chǎn)責任制度》的落實，確保安全責任縱向到底、橫向到邊落實到每個人；我們努力堅持“誰主管誰負責”“一崗雙責”的屬地管理原則，將安全責任制落實到每個崗位。我們堅信一切工業(yè)事故是可以預防的，始終把安全排查和隱患治理放在首位，并發(fā)動全員參與隱患排查治理，將隱患排查治理工作常態(tài)化、規(guī)范化我們堅持開展各種形式的安全檢查，公司內(nèi)的EHS綜合檢查、專項檢查和日常巡查。安全教育培訓是提高全體勞動者安全生產(chǎn)素質(zhì)、提升安全管理能力、培育安全文化的重要手段。每年定期的組織公司內(nèi)部培訓，也邀請外部資深安全專家到公司進行專題培訓，亦安排到培訓機構(gòu)進行培訓。通過各種形式培訓教育增強全員安全意識，努力從“要我安全”向“我要安全”的理念轉(zhuǎn)變，將“我要安全”的理念深入人心。

      在保證設(shè)備本質(zhì)安全的前提下，通過制定標準安全操作程序規(guī)范作業(yè)流程，安全操作規(guī)程是基于風險源辨識的基礎(chǔ)上制訂；除此之外，還向員工提供高質(zhì)量的防護用品，并定期組織職業(yè)健康培訓，所有措施都是為了避免員工在生產(chǎn)過程遭遇職業(yè)傷害。

      為了保護員工聽力不受傷害，公司選用了減振低噪型設(shè)備設(shè)施，并定期對環(huán)境噪聲進行監(jiān)測；公司每年安排相關(guān)員工到政府部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行職業(yè)病預防體檢，及時掌握員工健康狀況，避免員工受到職業(yè)病危害。對職業(yè)禁忌者、疑似職業(yè)病患者及時調(diào)離原崗位，并安排診療，切實將職業(yè)傷害降至最低。并根據(jù)《職業(yè)病防治法》，建立員工一人一檔健康監(jiān)護檔案，對員工健康實施綜合管理。

      我們相信持續(xù)發(fā)展和踐行社會責任的關(guān)鍵在于杰出的風險預防管理。我們努力推行生產(chǎn)安全管理，堅持做到：所有生產(chǎn)過程均采用科學的方法進行數(shù)據(jù)的獲取，進行工藝危害分析，對分析結(jié)果進行風險評估，從而將EHS風險降低至可接受的程度。